Đó là lí do vì sao những nhân viên cứu hỏa cần phải học một khóa huấn luyện an toàn trước khi trở thành một nhân viên chính thức, và tôi, cũng đã từng theo học một khóa huấn luyện an toàn, với tư cách là một người quản lý một đội cứu hỏa.

Đội cứu hỏa tôi phụ trách gồm tám thành viên, họ là những người trẻ năng động, việc cho họ theo học một khóa huấn luyện bất kỳ sẽ tốt cho cả chính họ cũng như cho cả đội. Thử nghĩ mà xem, một người đồng nghiệp có khả năng ứng biến trong mọi tình huống, sẽ là người mà bạn muốn được hợp tác nhất để giải quyết nhanh chóng một vụ cháy, cứu được nhiều người và có thêm được nhiều những kinh nghiệm quý báu.

Đội tôi có một bạn nam, rất trẻ, chỉ tầm hai mươi mấy, nhưng vô cùng có ý thức học tập cũng như rèn luyện, trở thành một người bạn đồng hành quan trọng của tất cả mọi người. Trước đây thì cậu này cũng không được xuất sắc như bây giờ, nhưng do được cấp trên cử đi học nhiều, có thêm hiểu biết, nên tính tình đã dễ chịu hơn và khả năng cứu hộ thì chớp nhoáng, mấy bạn trong đội cứ ví anh bạn này giống như một Quicksilver ngoài đời thực vậy. Có lần có vụ cháy ở một cây xăng, trong khi mọi người còn đang nghĩ cách cứu hộ nào cho an toàn nhất thì đã thấy anh bạn này nhảy vào trong nhanh như chớp, nói thật là lúc đó tôi rất bực, với tư cách là một người đội trưởng nhưng không thể nói được người trong đội, đó là một nỗi thất vọng, nhưng cuối cùng thì cậu này cũng cứu được hai người còn lại duy nhất trong cây xăng.

Tuy cậu ta có bị thương nhưng vẫn tươi cười khoe với chúng tôi về những bài học được học khi tham gia khóa huấn luyện an toàn hồi trước, cậu ta có cách để bảo vệ mọi người tránh những tai nạn không đáng có tại một cây xăng đang cháy rụi.

Dù bực nhưng nhìn thấy cậu ta vẫn lành lặn và cứu thêm được hai nạn nhân nên tôi cũng nguôi dần cơn tức và thậm chí là chuyển sang ngưỡng mộ cậu ta.