Trong thời đại công nghiệp hoá hiện đại hoá như bây giờ thì ngành công nghiệp phát triển đi kèm với việc luôn khát nhân lực, và nhân lực trong chuyên ngành kiểm định an toàn là một trong số đó. Những nhà tuyển dụng của công việc kiểm định an toàn có thể là những doanh nghiệp chuyên đi kiểm định an toàn, họ được thuê để thực hiện nhiệm vụ kiểm định an toàn cho các sản phẩm trong ngành công nghiệp. Các doanh nghiệp này luôn khát nhân lực và họ cần có những nhân viên cho mình để thực hiện những dự án lớn cũng như thực hiện những hợp đồng có tính đội nhóm, cần nguồn nhân lực cao.

Công nghiệp là một ngành lớn và đó là lí do mà các nhà tuyển dụng thường có liên kết với nhau. Họ thường tận dụng mối quan hệ của mình để tìm ra những nhân lực phù hợp cho công việc của họ. Ví dụ như nhà tuyển dụng muốn tìm nhân viên kiểm định cho các công cụ, máy móc trong nghề dệt thì họ có thể liên lạc với các công ty chuyên đào tạo thợ cơ khí về công cụ dệt để tìm người có khả năng có thể đảm nhận công việc này. Đây là một trong các cách phổ biến.

Các nhà tuyển dụng cũng đôi khi sử dụng một phương pháp khác đó là tới thẳng các cơ sở đào tạo công việc kiểm định an toàn để tìm kiếm nhân viên. Ví dụ như các trường đại học hay các trường đào tạo dạy nghề cũng giúp các nhà tuyển dụng tìm được nhân viên ưng ý cho mình. Đôi khi các nhà tuyển dụng còn phải cạnh tranh gay gắt với nhau để giành giật nhân viên về cho mình bởi vì ở những môi trường như là môi trường đại học hay môi trường trường đào tạo dạy nghề thì họ luôn có những lựa chọn riêng cho mình và thường có những khát khao hoài bão lớn cho những dự định tương lai và điều này khiến cho các nhà tuyển dụng khó khăn trong việc tuyển dụng họ. Mặc dù vậy thì các nhà tuyển dụng vẫn không chùn bước trong việc tìm ra nhân viên kiểm định an toàn tốt nhất và phù hợp nhất cho mình.